
Champ d’intervention
Face à l'obligation de s'adapter à des contraintes issues de leur environnement, les collectivités sont amenées à faire évoluer leur organisation. Ces mutations organisationnelles ne sont pas sans impacts sur leurs agents. "Nouvelles organisations du travail", développement attendu de la responsabilité, de l'autonomie et de la polyvalence de ces acteurs, sont autant d'axes de développement nécessitant un accompagnement fort.



NOTRE
HISTOIRE
Jordi et Sandrine ont fondé la société se nommant ARCHOS Consultants. Pour l’anecdote, elle devait au préalable s’appeler OCCAM (lex parsimoniae), hélas, le nom était déjà pris. Alors par défaut, OCCAM est devenu la baseline de notre logo : Organisation, Changement, Culture, Accompagnement, Management.
La question du nom de la société restait donc entière. Depuis la reprise des études universitaire, un mot « poursuivait » Jordi : Arkhè. Au sein de ce mot se trouve une
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